Felix González y Comisión repudian lo acontecido en Paritarias

Ante los hechos ocurridos en el marco de la última reunión paritaria del Ministerio de Educación de la Provincia del Chubut, el día 14 de febrero último, en la que nuestro Secretario General a nivel provincial, ha decidido tachar con birome los nombres de dos representantes de su propio sindicato ATE SECCIONAL ESQUEL, nuestros Cros. Mariela OLIVA Secretaria General Adjunta y Jonatan DIAZ integrante de Comisión Administrativa, acusándolos de no compartir su postura, nos vemos en la necesidad de expresar nuestra más enérgica condena.

Este tipo de prácticas no solo constituyen un atropello a los principios democráticos que deberían regir en el seno de cualquier organización sindical, sino que también contravienen de manera flagrante las garantías de libertad sindical que la legislación argentina ampara, siendo el derecho a negociar colectivamente la piedra angular de la libertad sindical. Por ello la utilización de tácticas autoritarias para silenciar las voces bajo acusación de disidencia, lejos de fortalecer el movimiento obrero, lo debilita y lo deslegitima.

Por nuestra parte, siempre nos hemos conducido por la senda donde ningún dirigente sindical puede excluir, de manera arbitraria, a otro representante o afiliado por el solo hecho de disentir con su postura. De esta manera, el acto de "tachar" a representantes legítimamente constituidos y convocados es un claro abuso de poder y una vulneración directa de los derechos establecidos por la legislación nacional.

Esta conducta autoritaria y pueril refleja una actitud infantil ante la adversidad, una manifestación de inmadurez política que, más allá de las diferencias legítimas que puedan existir en un debate sindical, promueve la intolerancia y el despojo de la pluralidad de ideas que debe prevalecer en toda organización democrática, donde se coincide que la voluntad general debe prevalecer, pero bajo el principio de consenso y no de aniquilación de los disidentes. Consideramos que ya se terminó el tiempo de los dirigentes que ven la pluralidad como amenaza y buscan eliminar cualquier forma de idea distinta para consolidar su propio poder.

Este autoritarismo disfrazado de liderazgo es una demostración de la incapacidad de tolerar la pluralidad y de respetar la diversidad de opiniones, las cuales deberían ser un pilar en cualquier sindicato democrático; por lo que este tipo de actitudes, aparte de ser típicas de infantes y cavernícolas, generan un clima de opresión, impidiendo el libre debate y limitando la capacidad de crecimiento y consolidación de una representación auténtica de los trabajadores.

En virtud de todo lo expuesto, repudiamos enérgicamente esta actitud y convocamos a todos los trabajadores y sindicatos a defender la libertad sindical, la democracia interna y el respeto a la disidencia. Un sindicato fuerte es aquel que sabe integrar la diversidad de opiniones y luchas, no aquel que persigue a aquellos que no piensan como su líder. Hoy más que nunca, frente a un Gobierno Nacional que también transita dictatoriales, es imperativo que la comunidad sindical de nuestra ATE se mantenga firme en la defensa de los principios democráticos que guían nuestras luchas teniendo como único objetivo el bienestar de los afiliados y no la apetencia política de ningún pseudo dirigente.

Prensa ATE Esquel.

Municipios: ATE Esquel cerró con éxito negociaciones paritarias

Finalizaron, recientemente, las últimas negociaciones paritarias salariales de 2024 en los municipios de Gobernador Costa, Tecka, Río Pico, José de San Martín, Corcovado y Gualjaina logrando una recomposición de entre el 15 y 18 %.

Félix González, secretario General de ATE Esquel, destacó dichos porcentajes y recordó que los mismos tienen su respectiva incidencia en el Aguinaldo como así también en los adicionales establecidos por los Convenio Colectivo de Trabajo alcanzando además a los trabajadores pasivos.

El dirigente sindical valoró "el compromiso y la participación de las y los delegados quienes llevaron a las mesas de negociación el mandato de las asambleas". En este sentido también destacó "la predisposición de los intendentes para arribar a los acuerdos firmados".

González, para finalizar, reivindicó los Convenios Colectivo de Trabajo "y las negociaciones a través de las paritarias".

Prensa ATE Esquel.

Gualjaina: ATE acordó recomposición salarial para municipales

Félix González, secretario General de ATE Esquel acompañado por integrantes de la Comisión Administrativa y delegados municipales de Gualjaina se reunió con Marcelo Limarieri titular del Ejecutivo Municipal a fin de acordar una nueva recomposición salarial.

La misma quedó establecida en 15% con impacto en el Aguinaldo y los diversos ítems que marca el Convenio Colectivo de Trabajo. Cabe destacar que este acuerdo también beneficia a las y los trabajadores municipales pasivos.

González valoró "la voluntad política y el esfuerzo del intendente teniendo en cuenta la situación económica y el proceso inflacionario" al tiempo que señaló que "todas las paritarias se cerraron de acuerdo a lo establecido por el Convenio Colectivo de Trabajo".

Para finalizar agradeció "la participación y apoyo de las y los trabajadores durante este tiempo de negociaciones".

Prensa ATE Esquel.

Corcovado: ATE logró el ingreso de municipales a C.C.T

Félix González, secretario General de ATE Esquel, acompañado por Mario Morales,  Soledad Alessio integrantes de la Comisión Administrativa, delegados, Irma Ñancuan y miembros de la Comisión del C.C T, reunió con Ariel Molina intendente de la localidad de Corcovado a fin de firmar el ingreso de 14 trabajadores al Convenio Colectivo de Trabajo.

González valoró "la voluntad política y el esfuerzo del intendente Molina para poner fin a la precarización laboral especialmente teniendo en cuenta la situación económica que atravesamos". Y aseguró que "llegar a este acuerdo es un gran logro y una conquista para las y los trabajadores".

Para finalizar, el dirigente sindical, recordó que el reclamo "tenía varios años" al tiempo que adelantó que en 2025 se llevará a cabo un nuevo relevamiento con el objetivo de efectivizar "más ingresos al Convenio Colectivo de Trabajo" 

Prensa ATE Esquel.